Après des vacances bien méritées, nous commençons chaque nouvelle année avec une tête pleine d’énergie et un esprit léger. Parfait pour trouver un emploi. Cependant, lorsque vient le moment de commencer à chercher un emploi, d’innombrables questions nous viennent à l’esprit: « Par où commencer pour trouver un emploi ? », « Comment trouver un nouvel emploi ? », « Quels sont les sites de recherche d’emploi ? ». Vous trouverez toutes les réponses à vos questions pour enfin trouver votre dreamjob.
Découvrez nos 10 conseils pour trouver un emploi de manière efficace et trouvez le travail de vos rêves.
1. Mets à jour et optimise ton CV
C’est l’élément clé pour trouver un emploi. Pour ce faire, vous devez vous poser la question suivante: les informations de mon CV sont-elles à jour et correspondent-elles à l’emploi que je recherche? Il est important que ces informations soient à jour et correspondent à l’offre ou au poste que vous souhaitez occuper; de cette manière, le recruteur aura toutes les informations nécessaires sur votre profil et pourra juger de manière adéquate à quel type d’emploi votre profil peut correspondre.
Si vous avez suivi une formation, ou participé à un forum ou autre événement, n’hésitez pas à l’indiquer sur votre CV simple, toutes ces informations montreront vos intérêts et votre motivation pour un secteur particulier.
2. Veille à ton e-réputation et inclus des liens vers tes réseaux sociaux ou blogs
Lorsque nous disons qu’il faut mettre à jour les informations de votre profil, nous faisons également référence aux réseaux sociaux. De nos jours, de plus en plus d’entreprises recherchent de nouveaux talents sur les réseaux sociaux, c’est pourquoi il est important d’avoir un profil bien structuré et présentable. Il est recommandé de personnaliser vos paramètres de confidentialité afin de gérer les informations que vous souhaitez rendre visibles et celles qui ne doivent pas l’être. De cette manière, vous serez en mesure de mieux filtrer les informations vous concernant.
En outre, l’ajout de liens sur LinkedIn, ou votre CV en ligne si vous en avez un, vers vos réseaux sociaux ou votre blog est idéal pour permettre aux recruteurs de vous connaître un peu mieux. En termes de réputation en ligne, un profil LinkedIn négligé est la première erreur à éviter. Mettre à jour ses données, et surtout être en contact avec de nouvelles personnes qui peuvent jouer un rôle clé dans la recherche d’un nouvel emploi, est fondamental.
Enfin, partager publiquement le lien vers votre profil sur les réseaux sociaux peut également vous aider à trouver un emploi. Plus votre profil est visible, plus vous avez de chances de trouver un emploi par le biais des réseaux sociaux. C’est ce qu’on appelle l’e-réputation.
3. Faire une liste de sites de recherche d’emploi et classer les offres qui t’intéressent
Lorsque vous cherchez un emploi, il est important de dresser une liste des pages d’emploi où vous allez postuler et des offres qui vous intéressent. De cette manière, vous disposerez d’informations plus claires et vous serez plus efficace lorsque vous postulerez. Une fois que vous avez fait la liste des sites ou des entreprises auxquels vous allez postuler et que vous avez identifié les offres d’emploi qui vous intéressent, classez-les par ordre d’importance et adaptez votre CV Word à chacune d’entre elles. Pour vous aider, voici un classement des meilleurs sites d’emploi au Maroc.
Si vous n’avez pas de nouvelles d’une entreprise après un certain temps, n’hésitez pas à la recontacter ou à élargir les critères de sélection que vous aviez fixés pour votre recherche d’emploi (villes, types d’entreprises, poste…). Vous augmenterez ainsi vos chances de trouver un emploi et vous vous ouvrirez à de nouvelles expériences.
4. N’aie pas peur de la nouveauté
Vous n’avez pas encore osé utiliser Facebook, LinkedIn ou Twitter pour trouver un emploi ? C’est le moment de vous y mettre! De nombreuses entreprises sont sensibles à l’innovation et recherchent des candidats créatifs et proactifs. Comme mentionné ci-dessus, le partage de votre profil sur les différents réseaux peut vous ouvrir de nombreuses portes lors de la recherche d’un emploi et vous aidera à augmenter la visibilité de votre profil professionnel.
Enfin, le fait de partager publiquement le lien vers votre profil sur les réseaux sociaux peut également vous aider. Plus la visibilité de votre profil est grande, plus les chances de trouver un emploi par le biais des réseaux sociaux sont élevées.
Prenez votre courage à deux mains et enregistrez une vidéo originale pour présenter votre CV, partagez votre CV en ligne, inscrivez-vous à de nouveaux sites d’emploi, participez à des forums d’emploi ou écrivez directement au responsable de l’entreprise qui vous intéresse via LinkedIn. Les opportunités se trouvent souvent là où on les attend le moins!
5. Sois curieux et renseigne toi sur le marché du travail
Par exemple, abonnez-vous à des journaux ou à des blogs pour recevoir régulièrement des articles sur le marché du travail et l’évolution des entreprises. De cette façon, vous pourrez savoir quelles sont les entreprises qui embauchent le plus, quel type de profils elles recherchent et envoyer votre candidature à ces entreprises, car il y aura sûrement plusieurs postes disponibles.
Chaque année, de nombreuses start-ups, micro-entreprises et multinationales connaissent une grande expansion sur le marché, mais nous l’ignorons souvent, ce qui nous amène à manquer des opportunités d’emploi. Se tenir au courant du marché nous aide à savoir ce que nous recherchons et quels marchés offrent le plus d’emplois.
6. Positionne-toi en tant qu’expert
Ne serait-il pas formidable si, au lieu de chercher un emploi, les employeurs vous contactaient pour vous proposer de nouvelles opportunités? Ce n’est pas possible? Pas nécessairement! Le fait de vous spécialiser en tant qu’expert dans un domaine et d’avoir de l’expérience dans ce domaine rend votre profil unique et particulièrement intéressant pour une entreprise. Il est donc important que votre CV décrive en détail ce que vous savez faire et ce que vous recherchez. Les recruteurs sauront alors exactement pour quel poste votre profil peut être utile.
Par ailleurs, participer à des groupes de discussion sur les réseaux sociaux, commenter des articles ou créer votre propre blog sont autant d’éléments qui donneront plus de poids à votre profil et vous permettront d’être considéré comme un expert. Ainsi, vous n’aurez pas à convaincre qui que ce soit car, comme on dit, les actes valent mieux que les paroles.
N’hésitez pas à mettre en avant votre point fort dans votre lettre de motivation et à le travailler pour vous positionner comme un expert dans le domaine dans lequel vous souhaitez vous spécialiser.
7. Sélectionne et classe les offres d’emploi
Comme le dit le proverbe, il y a tellement de poissons dans la mer qu’il faut en laisser partir certains et en attraper d’autres. Cette image peut s’appliquer au monde du travail: lorsque vous cherchez un nouvel emploi, vous devez faire une sélection des offres qui correspondent à votre profil et qui vous intéressent, de celles qui correspondent un peu moins mais qui vous intéressent tout autant, et vous devez laisser tomber les autres. Il vaut mieux ne pas perdre de temps à répondre à des offres d’emploi qui ne correspondent pas à notre profil.
Pour les offres où notre profil correspond à 100%, pas de problème. La seule chose à faire est d’adapter un peu le modèle de CV pour répondre spécifiquement à l’offre et de l’envoyer avec un texte présentant notre profil. Le recruteur saura alors exactement qui vous êtes et ce que vous recherchez.
Pour les offres qui nous intéressent mais qui ne correspondent pas à notre profil, il est important d’affiner sa candidature avant de l’envoyer, sinon les chances d’être sélectionné pour un poste seront plus faibles. Mettez en avant vos points forts et s’il y a des matières que vous ne maîtrisez pas, essayez de montrer ce que vos connaissances pourraient apporter au poste et que vous êtes motivé pour apprendre (sauf si c’est un point fondamental et décisif pour le recrutement. Si c’est le cas, il est préférable de laisser tomber l’offre).
N’oubliez pas que postuler à un emploi dans une entreprise, ce n’est pas seulement postuler à un emploi, c’est aussi partager une ambiance, des valeurs…. Ceci étant, il est important d’identifier si l’offre correspond à ce que vous recherchez et si d’autres facteurs tels que les valeurs de l’entreprise, sa taille, les avantages qu’elle offre, sa situation géographique… correspondent également à vos critères. L’idée est de se projeter dans une entreprise et d’évoluer avec elle. Si vous avez des doutes sur la façon de rédiger un CV, n’hésitez pas à lire nos différents articles pleins de bons conseils!
8. Garde le rythme
Trouver l’emploi de vos rêves peut être un processus long et fastidieux. On peut dire qu’il ne s’agit pas d’un sprint, mais d’une course d’endurance. Vous devez adopter un rythme soutenu pour éviter de vous ennuyer et d’abandonner la recherche d’un emploi à mi-chemin. Il est important d’élaborer un calendrier de recherche afin de pouvoir trouver du travail efficacement. Par exemple, consultez les offres d’emploi de 9 h à 10 h, envoyez quelques CV de 10 h à 12 h, recherchez de nouvelles entreprises de 13 h à 15 h, faites le suivi de vos candidatures par téléphone ou par e-mail de 15 h à 16 h, adaptez votre CV aux offres d’emploi qui vous intéressent le plus de 16 h à 18 h, puis accordez-vous du temps pour vous reposer, lire un livre ou faire du sport.
L’organisation de votre journée et l’établissement d’un calendrier de travail vous aideront à rester motivé et à mieux gérer votre temps pendant votre recherche d’emploi.
9. N’oublie pas de jouer la carte de la candidature spontanée
Postuler à des emplois actifs vous assure qu’un poste potentiel vous attend. Cependant, il ne faut pas perdre de vue qu’il existe des entreprises qui recherchent des candidats comme vous mais que les offres ne sont pas encore publiées ou que vous ne les avez pas vues. Afin de trouver un emploi, n’hésitez pas à envoyer spontanément votre CV au responsable des ressources humaines d’une entreprise car il y a peut-être un poste idéal disponible pour votre profil.
10. Originalité et créativité
Si vous ne l’avez pas encore fait, nous vous recommandons cette année d’oser créer un profil différent pour rechercher un emploi. Cela vous permettra non seulement de vous démarquer des autres candidats, mais aussi d’attirer l’attention des recruteurs qui sont intéressés par des profils comme le vôtre. Plus vous serez créatif, plus vous aurez de chances, alors n’hésitez pas à faire une vidéo de présentation de votre profil sur YouTube, à publier votre CV en ligne, à réaliser un portfolio original, et à les joindre à vos candidatures ou aux messages que vous envoyez. Vous verrez que l’originalité peut être payante!
11. Montrez qui vous êtes
Il y a le CV d’un côté, et votre personnalité de l’autre.
Ce sont deux dimensions complémentaires qui s’expriment sur deux échelles différentes, la personnalité s’exprimant au moment de l’entretien.
Mais avant d’atteindre cette étape, il y en a beaucoup d’autres à franchir: c’est pourquoi vous devez montrer qui vous êtes dès les premières secondes pour décrocher l’emploi de vos rêves.
Cela se fait par différents moyens:
-Votre écriture, la manière dont vous écrivez ou vous exprimez.
-Votre présentation, la façon dont vous mettez en forme votre CV (style classique ou moderne).
Chaque détail peut en dire long sur vous, mais aussi sur vos compétences.
Les omissions, les erreurs ou les petits détails qui ne sont pas corrigés peuvent donner une vision négative à votre recruteur, même avant la rencontre. Veillez à ce que votre candidature reflète la personne que vous êtes.
En outre, une lettre de motivation n’est pas nommée pour rien: prenez-la comme un exercice sérieux si vous avez l’intention de décrocher cet emploi que vous désirez tant. Relisez-la, faites-la relire par d’autres, lisez-la à haute voix et réécrivez-la jusqu’à ce qu’elle soit parfaite. Encore une fois, jusqu’à ce qu’il vous ressemble.
Merci pour cet article instructif!